Weil der End-nutzer immer ein Mensch ist.
Einfach. Kollaborativ. Ganzheitlich.
Bei KITSCH glauben wir an eine menschenzentrierte Führung. Menschen sind die Architekten ihrer eigenen Erfahrungen und der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Wir arbeiten gemeinsam daran, unseren Kunden die Werkzeuge und praktischen Kenntnisse an die Hand zu geben, um mentale Belastbarkeit und emotionales Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Damit Einzelpersonen und Teams erfolgreich sein können.
Durch selbstgesteuertes Lernen, individuelles Coaching oder Team- und Gruppenmoderation von StressLess- und Kreativ-Workshops unterstützt KITSCH Sie dabei, die Einfachheit, Zusammenarbeit und ganzheitliche Führung zu erreichen, um Vertrauen und Sinnhaftigkeit aufzubauen. Auch für Klarheit, zur Förderung einer Unternehmenskultur, die für die Bewältigung der Unsicherheiten des Wandels gerüstet ist.
Wir sind in Köln – aber kommen gerne zu Ihnen.
Über die Gründerin von KITSCH
"Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, Menschen mit den Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um ihre Emotionen zu steuern. Damit sie persönliche Veränderungen bewältigen und ein allgemeines Gefühl des Wohlbefindens und der Resilienz entwickeln können. Und somit Anforderungen ihrer beruflichen und privaten Rollen gerecht zu werden.".
Ara vereint Fachwissen und Praxis in Meditation (200), Yoga (Hatha 500 / ZPP) für Stressbewältigung und einen beruflichen Hintergrund in Unternehmensberatung und Unternehmenskommunikation und passt die Werkzeuge an die Bedürfnisse der Organisation und die Größe des Teams an. Sei es für mentale Resilienz oder für das Training der Verbindung zwischen Körper und Geist, um unter Stress gesund zu bleiben.
Ein multidisziplinärer Hintergrund, eine Wachstumsmentalität und Leidenschaft für Menschen sind die magische Mischung, die den pragmatischen Zweck hinter KITSCH antreibt. Einfachheit, Zusammenarbeit und Ganzheitlichkeit sind wichtige Werte für das Leben und das Geschäft, die Positivität und Resilienz schaffen, um den ständigen Wandel in einem Geschäftsumfeld anzunehmen.
“Vielen Dank, dass Sie hier sind und sich für KITSCH entschieden haben, um die Kultur des Wohlbefindens und der Resilienz an Ihrem Arbeitsplatz mitzugestalten.”
