70% der Mitarbeiter betrachten Resilienz als Schlüssel-faktor für den Erfolg am Arbeitsplatz*
*Quelle worldmetrics.org/resilience-stats; Jan 2025
Unsere Dienste
01
Klarheit verbessern
Strukturiertes und angeleitetes Meditationstraining, das Selbstbewusstsein, emotionale Intelligenz und psychologische Sicherheit fördert und dazu beiträgt, eine Feedback-Kultur zu schaffen, die Konflikte in konstruktive Ergebnisse umwandelt.
02
Zusammenarbeit fördern
Maßgeschneiderte Workshops unterstützen Meilensteine auf dem Weg zu strategischen Zielen, Hindernisse zu überwinden und Dinge auf eine Weise zu erledigen, die den Interessen der Beteiligten gerecht wird.
03
Strukturen schaffen
​Definieren und gestalten Sie Instrumente und Mittel, um Führungskräfte bei ihren Aufgaben und Mitarbeiter bei ihrer Motivation zu unterstützen. So untermauern Ihre Handlungen Ihre Aussagen und Absichten.
04
Veränderungen erleichtern
​Verstehen Sie Widerstände und arbeiten Sie mit ihnen, um Hindernisse zu beseitigen und Meilensteine auf dem Weg zur persönlichen und unternehmerischen Transformation zu erreichen.
Wie können Sie am Arbeitsplatz die wirkungsvollsten und nachhaltigsten Veränderungen bewirken?
Durch maßgeschneiderte Schulungen, die Ihnen und Ihrem Team praktische Werkzeuge an die Hand geben, die Sie sofort anwenden können.
Unterstützen Sie die Entscheidungsfindung und fördern Sie Toleranz, indem Sie interne Konflikte bewältigen, die durch die Einführung von Unternehmensinnovationen und die Herausforderungen unterschiedlicher Arbeitsstile entstehen können..
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Das Ergebnis?
1. Weniger Stress.
2. Mehr Klarheit und Fokus.
3. Höhere Motivation und Produktivität.
StressLess-Workshops
Klarheit und Ausgeglichenheit für das gesamte Team durch eine vier- bis achtwöchige Workshop-Reihe mit Meditations- und Achtsamkeitsübungen, die emotionale Intelligenz fördern und direkt im beruflichen und privaten Alltag einsetzbar sind.
Menschen im Mittelpunkt
Strategien und praktische Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, die eine gesunde Feedback-Kultur fördern und unsere Fähigkeit stärken, Entscheidungen klar, rational und einfühlsam zu diskutieren, zu entwickeln und zu vermitteln.
Motivieren und inspirieren
Fördern Sie Kreativität und Innovation durch gezielte Keynote-Vorträge und Motivationsworkshops, die eine externe Perspektive in Ihr Unternehmen bringen und Möglichkeiten schaffen, Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
